Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokgedrag. Vragen over een CRUKS werkgever komen daarom regelmatig voor in discussies. Het is belangrijk om te weten dat dit register strikt vertrouwelijk is en enkel bedoeld is voor gokaanbieders.

De bescherming van persoonsgegevens

Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is ontworpen om kwetsbare spelers te beschermen tegen de risico’s van gokverslaving. Omdat het systeem onder de strenge regels van de Kansspelautoriteit valt, hebben externe partijen zoals werkgevers geen enkele toegang tot deze database. Uw registratie is dus volledig afgeschermd van uw professionele omgeving.

U hoeft zich dan ook geen zorgen te maken dat uw werkgever inzage heeft in uw status of speelgeschiedenis. Privacywetgeving zoals de AVG zorgt ervoor dat dergelijke gevoelige informatie nooit gedeeld mag worden met onbevoegden. Mocht u toch twijfels hebben over uw situatie, dan is het raadzaam om de officiële richtlijnen van de Kansspelautoriteit te raadplegen voor meer duidelijkheid over uw rechten.